Kariera - Perla

Podczas pierwszej rozmowy mamy okazję poznać się bliżej. Chcemy, żebyś opowiedział nam o swoim doświadczeniu i umiejętnościach. Pokazujemy Ci miejsce pracy, zadajemy kilka pytań oraz odpowiadamy na Twoje.

Podejmujemy
decyzję

Jeśli z powodzeniem przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną, złożymy Ci ofertę pracy. Informację na temat wyniku rekrutacji otrzymują od nas wszyscy kandydaci.

WITAMY
W PERLA!

Czas zacząć nową przygodę zawodową! Informacje o tym, jak będzie wyglądał Twój proces zatrudnienia otrzymasz kilka dni przed rozpoczęciem pracy.

Dodatki

I benefity

dofinansowania
do studiów
i szkoleń

dofinansowania
nauki języków
obcych

bonusy
świąteczne

zniżki na półkolonie i ferie
zimowe dla dzieci w naszym klubie sportowym Perla

zniżki firmowe
na korty tenisowe

dowozy pracowników
produkcyjnych do i z pracy
na terenie miasta Słupska

brak
dresscode`u

kawa i herbata
bez limitu

firmowa drużyna
sportowa

imprezy
integracyjne

pakiety
medyczne

preferencyjne ceny
naszych produktów

Perla Polska
jest liderem wśród producentów hummusu
i przekąsek typu
antipasti w Europie.

Zatrudniamy ponad 1800 osób, których praca i zaangażowanie stały się kluczem do sukcesu.

Zespół Perla tworzą ludzie z pasją, którzy wierzą, że świat zmierza w lepszą, bardziej zrównoważoną stronę. Chcemy być częścią tej zmiany, dlatego naszą misja jest dostarczanie posiłków, które nie tylko dobrze smakują, ale też mają realną wartość dla ludzi i planety.

Kultura

Organizacji

64%

kobiet ogółem zatrudnionych
w firmie

63%

kobiet na
stanowiskach kierowniczych

100%

serca
w każdym
działaniu

100%

smaku
w każdym
produkcie

17%

osób powyżej
50. roku życia zatrudnionych
w firmie

To jest

Dla nas ważne

Jakość

Składniki najwyższej klasy, nowoczesne technologie, dokładna selekcja dostawców, nadzór na każdym etapie produkcji – oto przepis na doskonałe produkty Perla.

Rozwój

Nieustannie uczymy się, doskonalimy i szukamy nowych rozwiązań, bo wierzymy, że tylko idąc naprzód, możemy tworzyć coś naprawdę wyjątkowego.

Odpowiedzialność biznesu

Działamy z myślą o ludziach i środowisku – podejmujemy świadome decyzje, wspieramy lokalną społeczność oraz minimalizujemy nasz wpływ na planetę.

Dlaczego warto pracować

W PERLA?

W Perla pracuję już 16 lat, a to chyba najlepszy dowód na to, że naprawdę lubię to, co robię i ludzi, z którymi mam okazję przebywać tu na co dzień. Chętnie biorę też czynny udział w życiu firmy i co roku angażują się w organizację wielkiej imprezy integracyjnej, na której wszyscy mamy okazję lepiej się poznać. W czasie wolnym chętnie angażuję się w wydarzenia związane z Słupskiem i jego mieszkańcami, a także spędzam czas z córką i naszą suczką Kirą, którą chętnie zabieramy na dłuuugie spacery.

Beata | kierownik zmiany

W Perla pracuję 3 lata, w czasie których awansowałam już dwukrotnie, a to daje mi ogromną satysfakcję i napędza do działania. Na co dzień pracuję z danymi, które lubię porządkować i analizować. Pracę tu cenię sobie za to, że bez problemu mogę pogodzić ją z życiem prywatnym - mam czas dla rodziny i na realizację swojego hobby, którym są biegi długodystansowe oraz wszelkiego rodzaju aktywność fizyczna.

Wiola | pracownik biurowy

W Perla pracuję od 2 lat. Zaczynałam jako nadziewająca, ale już po roku dostałam awans na skanerową. Lubię to miejsce, współpracowników i cenię naszych przełożonych, którzy zawsze są wyrozumiali i pomocni. Po pracy podróżuję i odkrywam Świat.

Iwona | pracownik linii produkcyjnej

Faq rekrutacyjne

Z ilu etapów składa się proces rekrutacji?

W przypadku stanowisk produkcyjnych decyzję o współpracy podejmujemy zazwyczaj po pierwszym spotkaniu. Jeśli kandydujesz na stanowisko specjalistyczne, możemy zaprosić Cię na dwie rozmowy. Po pierwszej z nich typujemy 2-3 osoby do kolejnego etapu, po którym zapada decyzja.

Czy rozmowa rekrutacyjna odbywa się w firmie, czy jest możliwość przeprowadzenia jej online?

Preferujemy spotkania „na żywo”, w siedzibie firmy, jednakże jeśli masz do nas kawałek drogi, to nic nie stoi na przeszkodzie, abyśmy spotkali się online. Przed podjęciem decyzji zachęcamy jednak kandydata do odwiedzenia firmy.

Czy dostanę informację, jeżeli nie przejdę do kolejnego etapu rekrutacji?

Tak. Jeśli nie zdecydujemy się na zaproszenie Cię na rozmowę, to dostaniesz od nas automatycznego maila z informacją. Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej nie zdecydujemy się na kolejne spotkanie lub zdecydujemy, że nie podejmiemy współpracy, to otrzymasz od nas informację telefoniczną.

Na stronie nie ma stanowiska, które mnie interesuje. Czy mimo to mogę przesłać swoje CV?

Tak, pod warunkiem, że przesyłając swoje dane zaznaczysz zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych projektach rekrutacyjnych.

Jaka jest forma zatrudnienia?

To zależy od stanowiska, na które rekrutujemy. Oferujemy umowę o pracę, jednakże w wybranych przypadkach możemy podjąć współpracę B2B.

Jakie są godziny pracy?

To zależy od stanowiska. W pracy administracyjno–biurowej rozpoczynamy pracę między godz. 7:00 a 9:00 i kończymy między 15:30 a 17:30

Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?

W wyjątkowych przypadkach dopuszczamy taką możliwość, jednakże preferujemy pracę na miejscu, ze względu na procesy, które zazwyczaj wymagają obecności w siedzibie firmy.